Personel Etik Değer Politikası

PERSONEL ETİK DEĞERLER POLİTİKAMIZ

5. ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRILMAMASI,

5. TÜM HATLARDA YILLIK YASAL FAZLA MESAİ SINIRLARI,ÇALIŞMA GÖNÜLLÜLÜĞÜ ESASINCA 270 SAAT OLARAK ÇALIŞILMASI VE BU KISITLAMANIN DIŞINA ÇIKILMAMASI,

5. FAZLA MESAİNİN PERSONEL RIZASI ALINARAK HAFTADA EN ÇOK 5 SAAT OLARAK YAPILMASI,

5. FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNİN İŞ KANUNA UYGUN OLARAK İLGİLİYE ÖDENMESİ,

5. PERSONEL TÜM HAKLARININ İŞLETME SORUMLU KAYNAK PROSEDÜRÜNCE UYGULANMASI

5. KURUMUMUZDAKİ HERKESİN   İNSAN HAKLARINA SAYGI PRENSİPLERİNE UYGUN DAVRANIŞLAR SERGİLEMESİ,ULUSLARARASI DAVRANIŞ NORMLARINCA KİŞİSEL HAKLARINA SAYGI DUYULMASI

PERSONEL ETİK DEĞER POLİTİKAMIZDIR.

Yönetim Kurulu Başkanı